Resumen del criterio jurisprudencial
La relación se desarrolló en absoluta informalidad, sin contrato escrito ni pago de cotizaciones previsionales, y la desvinculación fue unilateral, verbal e incausada, siendo improcedente la alegación posterior de una supuesta renuncia. El despido fue declarado improcedente y la falta de pago de cotizaciones configuró su nulidad.