Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante en contra de una ex funcionaria municipal contratada a honorarios por más de 15 años. Se reconoce la existencia de una relación laboral subordinada y dependiente, rechazando la aplicación de normas administrativas especiales. La sentencia unifica jurisprudencia respecto de la normativa aplicable a personas naturales contratadas bajo modalidad de honorarios por organismos del Estado. Se confirman las condenas por indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal y feriado proporcional. La decisión establece que prevalecen las normas de derecho laboral común sobre disposiciones administrativas especiales en estos casos.