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El tribunal de alzada confirmó que el mutuo acuerdo no vulnera el fuero maternal cuando no existe vicio del consentimiento, y desestimó el despido indirecto interpuesto contra TP Chile S.A.
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El tribunal de alzada confirmó que el mutuo acuerdo no vulnera el fuero maternal cuando…
Noticia · 2026
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad y confirmó el fallo que desestimó una demanda de despido indirecto y fuero maternal.El tribunal estableció que el mutuo acuerdo no vulnera el fuero maternal cuando no existe vicio del consentimiento, pues el desafuero judicial solo aplica al despido de origen unilateral del empleador.Se rechazó también la impugnación a la condena en costas, por regirse esta materia de forma especial por el artículo 459 N°7 del Código del Trabajo.La sentencia de primera instancia queda firme, manteniéndose el rechazo total de la demanda contra TP Chile S.A.
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