Laboral

En el trabajo a distancia y/o en el teletrabajo el empleador, cuando corresponda, deber…

Resumen del criterio jurisprudencial

En el trabajo a distancia y/o en el teletrabajo el empleador, cuando corresponda, deberá implementar a su costo un mecanismo fidedigno de registro de cumplimiento de jornada de trabajo a distancia.

Teletrabajo o Trabajo a Distancia

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.