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El tribunal concluyó que la empleadora no acreditó que la trabajadora hubiera falseado…

Noticia · 2026

Resumen

El tribunal concluyó que la empleadora no acreditó que la trabajadora hubiera falseado el origen de su dolencia ni la licencia médica, y ordenó pagar indemnizaciones, feriado, reajustes, intereses y costas.

El juzgado declaró indebido el despido basado en la causal de falta de probidad.La empleadora no acreditó que la trabajadora hubiera falseado el origen de su dolencia o su licencia médica.Se ordenó pagar indemnizaciones, feriado legal y proporcional, reajustes e intereses.Las costas fueron reguladas en $374.919.

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