La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario del C.A.B.L.T., quien pidió reducir su jornada laboral de 44 a 33 horas semanales para cuidar a su cónyuge enfermo. El dictamen recordó que el funcionario cumplía el período asistencial obligatorio derivado de una beca de especialización otorgada por el Ministerio de Salud. Conforme a la ley N° 19.664 y el decreto N° 507 de 1990, dicho período debe cumplirse en jornada completa, la cual solo puede reducirse hasta 22 horas semanales cuando el profesional asume otro cargo público. Como la solicitud no se fundaba en esa causal, la Contraloría concluyó que el empleador no podía acceder a la rebaja de jornada.
Normas citadas
ley 19664 art/9
ley 19664 art/11
ley 15076 art/43
dto 507/90 Salud art/17
dto 507/90 Salud art/21
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario de la salud con beca de especialización reducir su jornada de 44 a 33 horas semanales para cuidar a un familiar enfermo?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no, porque el funcionario cumplía el período asistencial obligatorio derivado de una beca del Ministerio de Salud, que debe cumplirse en jornada completa. La reducción solo procede hasta 22 horas semanales cuando el profesional asume otro cargo público, y la solicitud no se fundaba en esa causal.
¿Durante el período asistencial obligatorio de una beca de especialización médica se puede reducir la jornada por cuidado de un cónyuge?
En este caso, el dictamen sostuvo que dicho período debe cumplirse en jornada completa conforme a la ley N° 19.664 y el decreto N° 507 de 1990. Por lo tanto, el empleador no podía acceder a la rebaja de jornada solicitada para el cuidado de un familiar enfermo.
¿Cuándo puede reducirse la jornada de un profesional de la salud que cumple un período asistencial obligatorio?
En este caso, la Contraloría indicó que la jornada solo puede reducirse hasta 22 horas semanales cuando el profesional asume otro cargo público. Como la solicitud de reducción no se basaba en esa causal, fue rechazada.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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