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La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una funcionaria del Servic…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre si una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Norte, que se desempeña en el Hospital Roberto del Río, cumple los requisitos para ser designada en un cargo técnico grado 12 de la E.U.S. El servicio informó que la funcionaria podía ocupar grados entre el 16 y el 22 del estamento de técnicos, y luego agregó que no contaba con el curso de auxiliar paramédico o de auxiliar de enfermería de 1.500 horas. El organismo examinó el artículo 2°, numeral 3, del decreto con fuerza de ley N° 35, de 2008, del Ministerio de Salud, que exige, de manera alternativa, un título de técnico de nivel superior con dos años de experiencia, o bien veinte o más años de servicio como técnico o auxiliar en servicios de salud, junto con la aprobación del curso correspondiente a esa fecha. Como la funcionaria no tenía el título ni el curso exigido, concluyó que no satisface ninguno de los requisitos legales para acceder a la plaza consultada.

Normas citadas

  • dfl 35/2008 salud art/2 num/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario de salud ser designado en un cargo técnico si no tiene el curso de auxiliar paramédico o de enfermería exigido por la ley?

En este caso, la Contraloría General concluyó que no, porque la funcionaria no cumplía los requisitos del artículo 2°, numeral 3, del DFL N° 35 de 2008 del Ministerio de Salud, ya que no tenía el título de técnico de nivel superior ni el curso exigido. Por eso no podía acceder a la plaza consultada.

¿Qué requisitos exige el DFL 35 de 2008 para acceder a un cargo técnico de la escala única de sueldos de salud?

En este caso, el organismo examinó el artículo 2°, numeral 3, que exige de forma alternativa un título de técnico de nivel superior con dos años de experiencia, o veinte o más años de servicio como técnico o auxiliar, junto con aprobar el curso correspondiente a esa fecha. La Contraloría aplicó estas alternativas al caso concreto.

¿Qué ocurre si un funcionario no cumple ninguno de los requisitos legales para una plaza técnica en un servicio de salud?

En este caso, la Contraloría General sostuvo que, al no cumplir ninguna de las alternativas legales, la funcionaria no satisfacía los requisitos para acceder a la plaza técnica grado 12 de la E.U.S. consultada. Así, la designación no resultaba procedente.

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