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Laboral

Artículo del Código del Trabajo chileno que define el concepto de mediación laboral com…

Resumen del criterio jurisprudencial

Artículo del Código del Trabajo chileno que define el concepto de mediación laboral como un sistema de resolución de conflictos en que un tercero imparcial, sin poder decisorio, facilita a las partes la búsqueda de una solución mediante acuerdos.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.