Resumen del criterio jurisprudencial
El tribunal descartó incumplimiento grave del trabajador, destacando falta de capacitación y provocación del supervisor como factores que atenúan la conducta.
El tribunal descartó incumplimiento grave del trabajador, destacando falta de capacitación y provocación del supervisor como factores que atenúan la conducta.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.