La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración de una…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2018
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de reconsideración de una profesional de la educación respecto del dictamen que declaró improcedente considerar los tiempos de desplazamiento entre establecimientos educacionales como parte de su jornada laboral. Se concluyó que dichos traslados ocurrían antes o después de las jornadas fijadas en sus nombramientos, por lo que no integraban la jornada. No obstante, se instruyó a la Municipalidad de Palena considerar la distancia entre establecimientos al contratar docentes para otorgar tiempos razonables de traslado. Respecto a la atención de apoderados fuera de horario, se indicó que, al ser actividad curricular no lectiva, debe realizarse dentro de la jornada o compensarse según el Código del Trabajo, pero la recurrente no aportó antecedentes. Finalmente, se precisó que la asignación variable de desempeño individual es imponible para salud y pensiones.
Normas citadas
Ley 19070 art/29
Ley 19070 art/68
Ley 19070 art/69
CTR art/21 inc/1
Ley 19070 art/71
CTR art/21 inc/2
Dto 453/91 EDUCA art/20 num/4 lt/b
CTR art/32
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Se considera parte de la jornada laboral de un docente el tiempo de traslado entre establecimientos educacionales?
En este caso, la Contraloría sostuvo que esos traslados ocurrían antes o después de las jornadas fijadas en los nombramientos, por lo que no integraban la jornada. Sin embargo, instruyó a la municipalidad considerar la distancia entre establecimientos al contratar docentes, para otorgar tiempos razonables de traslado.
¿La atención de apoderados fuera del horario de clases debe pagarse o compensarse a un docente?
En este caso, la Contraloría indicó que, por tratarse de una actividad curricular no lectiva, debe realizarse dentro de la jornada o compensarse según el Código del Trabajo. La profesional no aportó antecedentes que acreditaran esa atención fuera de horario, por lo que no prosperó su reclamo.
¿La asignación variable de desempeño individual de los docentes es imponible para salud y pensiones?
En este caso, la Contraloría precisó que la asignación variable de desempeño individual sí es imponible para salud y pensiones.
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