Resumen del criterio jurisprudencial
La compensación requiere un pacto escrito entre empleador y trabajador, y la cantidad de horas extras acumuladas debe ser equivalente a la jornada que se quiere compensar por día feriado.
Otro
La compensación requiere un pacto escrito entre empleador y trabajador, y la cantidad d…
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.