La Contraloría General de la República se abstiene de pronunciarse sobre el reclamo pre…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se abstiene de pronunciarse sobre el reclamo presentado por una funcionaria del Instituto de Seguridad Laboral, quien solicitaba la reapertura de un sumario administrativo instruido en su contra y la modificación de la medida disciplinaria de destitución. El organismo señala que no está facultado para emitir una opinión anticipada sobre procesos sumariales pendientes, ya que estos son reglados y la ley N° 18.834 no le otorga esa atribución. Además, la reapertura del sumario corresponde a la autoridad que ordenó su sustanciación. No obstante, la Contraloría podrá pronunciarse sobre eventuales vicios al realizar el control de legalidad del acto administrativo que finalice el proceso.
Normas citadas
ley 18834 art/140 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la Contraloría pronunciarse antes de que termine un sumario administrativo sobre si debe reabrirse o modificarse la destitución?
En este caso, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse, porque no tiene atribución para emitir opiniones anticipadas sobre sumarios pendientes, que son procesos reglados. La reapertura del sumario corresponde a la autoridad que ordenó su instrucción.
¿Cuándo puede la Contraloría revisar la legalidad de una medida disciplinaria dentro de un sumario administrativo?
En este caso, el organismo señaló que podrá pronunciarse sobre eventuales vicios al ejercer el control de legalidad del acto administrativo que ponga fin al proceso. Así lo indica el resumen del dictamen.
¿Puede un funcionario público pedir a la Contraloría la reapertura de un sumario en su contra?
En este caso, la Contraloría sostuvo que la solicitud de reapertura debe dirigirse a la autoridad que ordenó el sumario y no a ese organismo. El resumen no detalla otros fundamentos sobre esta materia.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.