Se trata de un recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de La Pintana en con…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2021
Resumen
Se trata de un recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de La Pintana en contra de sentencia que acogió parcialmente la demanda de N.M.P. por reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. La demandante prestó servicios como enfermera en el CESFAM de la comuna. La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la demanda, ordenando el pago de prestaciones laborales adeudadas. La demandada cuestiona la aplicación de normas sobre contratación de personal en el sistema de salud, argumentando que los servicios fueron prestados a honorarios bajo contrataciones específicas permitidas por ley. La Corte de Apelaciones revisa los argumentos de ambas partes respecto a la infracción de ley denunciada.
Normas citadas
Artículo 477 Código del Trabajo
Artículo 478 letra e) Código del Trabajo
Artículo 459 N° 4 Código del Trabajo
Artículo 4° Ley 18.883
Artículo 4° Ley 19.378
Artículos 1°, 49°, 51°, 55 bis Ley 19.378
Artículos 7° y 8° inciso primero Código del Trabajo
relación laboralprestaciones laboralesdespido injustificadosistema de saludCESFAMcontratación a honorariosrecurso de nulidadmunicipalidad
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