Resumen del criterio jurisprudencial
Si el empleador desconoce el correo electrónico del trabajador, no puede hacer uso de la aplicación de Contrato de Trabajo Electrónico.
Laboral
Si el empleador desconoce el correo electrónico del trabajador, no puede hacer uso de l…
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.