Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por trabajadores que demandaban el pago de semana corrida. Se establece que el descanso remunerado de trabajadores que perciben sueldo mensual y remuneraciones variables no está condicionado a que estas deban devengarse en forma diaria. La Ley 20.281 extendió el beneficio de semana corrida a quienes perciben una contraprestación mixta, permitiéndoles obtener estipendio por días domingo y festivos no laborados. El cálculo del beneficio se determina en función del promedio de lo obtenido diariamente. La sentencia unifica la jurisprudencia en torno a esta materia de derecho.