Resumen del criterio jurisprudencial
La Universidad de Chile presentó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de ciertos artículos de la Ley N° 19.886 y del Código del Trabajo, en el contexto de un proceso laboral en su contra. La actora alega vulneraciones a derechos fundamentales y busca que se declare la inconstitucionalidad de las normas que podrían afectar su capacidad para contratar con el Estado.