Resumen del criterio jurisprudencial
Una funcionaria de DIPRECA interpuso un recurso de protección contra dicha entidad por realizar descuentos mensuales en su remuneración desde noviembre de 2025 para cobrar una deuda médica de $999.251, originada en una intervención del 17 de enero de 2023. La recurrente alegó que DIPRECA transformó unilateralmente un aporte de una aseguradora en una obligación a su cargo, sin acto administrativo previo ni notificación, vulnerando su derecho de propiedad. DIPRECA sostuvo que la deuda surgió porque la aseguradora rechazó la cobertura, y que el cobro se realizó conforme al Reglamento de Medicina Curativa. La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso, pero la Corte Suprema revocó esa decisión. El máximo tribunal consideró que la controversia excede el ámbito del recurso de protección, pues requiere interpretar normas reglamentarias sobre beneficios médicos, lo que no es propio de esta vía cautelar. En consecuencia, rechazó el recurso de protección.