Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema, con sede en Santiago, recibió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca que había rechazado un recurso de nulidad. El recurso pretendía unificar criterios sobre la eficacia del aviso de despido comunicado a un trabajador que se encontraba bajo licencia médica, a efectos de computar los plazos de caducidad de los artículos 168 inciso 1° y 489 inciso 2° del Código del Trabajo. La Corte analizó los requisitos de admisibilidad del recurso, establecidos en los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, que incluyen oportunidad, fundamento y relación precisa de interpretaciones jurisprudenciales. No se encontró un pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta ni la documentación requerida. Por consiguiente, la Corte declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia.