Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza el amparo deducido en contra de la Dirección del Trabajo, referido a la entrega de un listado de las empresas denunciadas por Ley Karin. Lo anterior, por cuanto el actuar de la reclamada se aviene a la normativa imperante en cuanto a la materia, donde priman, los principios de confidencialidad y no revictimización o no victimización secundaria, conforme a los cuales no cabe hacer entrega de la información referida a las empresas denunciadas por Ley Karin, ya que su entrega atentaría contra la protección de los datos personales a que se refiere la Ley 19.628 Sobre Protección de la Vida Privada, afectando asimismo el debido cumplimiento de las funciones del órgano requerido en los términos de los numerales 1 y 2 del artículo 21 de la Ley de Transparencia.