Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante María Luisa Pérez Castillo prestó servicios como asistente de aula para la Municipalidad de Talca desde el 9 de julio de 2025 hasta el 31 de enero de 2026, bajo un contrato a plazo fijo. Al término de la relación laboral, la demandante solicitó el pago del feriado proporcional por 12 días, ascendente a $239.563. La demandada reconoció la relación laboral pero negó adeudar el feriado proporcional, argumentando que el finiquito se firmó en $0. El tribunal determinó que la demandante tenía derecho al feriado proporcional, calculando 8.46 días hábiles y 3 días inhábiles, totalizando $228.783. Se acogió la demanda y se condenó a la demandada al pago de dicha suma con reajustes e intereses, más costas personales reguladas en $500.000.